Как найти хорошего продажника #3 (Части 2-3)

Итак, после того, как вы выбрали систему контроля и отчетности в отдел продаж, осталось последнее звено. Это ее внедрение. Я имею ввиду не техническую установку, а полноценную работу в ней сотрудниками. И здесь возникают самые большие трудности, т.к. зачастую это идет вразрез с устоявшимися нормами поведения в компании. Читать далее Как найти хорошего продажника #3 (Части 2-3)

с 8 марта

Русская модель личной эффективности. Приглашение на вебинар

http://mslinkin.ru/webinar/
Открытый вебинар «Русская модель личной эффективности»
2 марта 2017. 15:00 МСК.
Вход свободный!

Как найти хорошего продажника #3 (Часть 1)

Когда вы найдете несколько кандидатов, встанет вопрос, как их контролировать и как оценивать их эффективность. На сегодняшний день есть огромное количество всевозможных софтов и сервисов. В этой статье постараюсь описать не столько сами сервисы, сколько принципы их внедрения в компании. Хорошо, конечно, если в компании уже принята какая-то crm, и все в ней работают. Но что делать, если это не так: нет crm, или есть, но в ней никто не работает. Об том сегодня. Для начала нужно определиться с тем, какая система контроля вам подойдет. Их условно можно разделить на некоторые категории:
— начальный;
— продвинутый
— титанический 🙂
Читать далее Как найти хорошего продажника #3 (Часть 1)

«Новые клиенты для вашего бизнеса» (выступление на конференции Бизнес-прорыв 2016)

Немного про спорт

Как найти отличного продажника #2

Хорошо, предположим, вам удалось отыскать одну или несколько удачных кандидатур на позицию продавца в своем отделе. Что с ними делать дальше? Кстати, сразу вопрос: если вам нужен один человек в отдел продаж, то сколько пригласить на собеседование? Читать далее Как найти отличного продажника #2

Как найти отличного продажника?

Самый популярный вопрос среди клиентов обратившихся ко мне за последние 2 недели был: «Где взять хорошего продажника? А лучше целый отдел продаж? Берем людей, а они не продают, не умеют, не хотят, не учатся. Выгоняем старых, набираем новых, то же самое»
В этом посте решил дать пару советов, как найти отличного продажника.
Несколько советов, кого искать:

Читать далее Как найти отличного продажника?

#ИтоговыйОтчет #самодисциплинаnext #самодисциплина

Это был пожалуй один из самых крутых и сложных одновременно для меня тренингов. Крутых в том плане, что была серьезная проработка многих сторон жизни от текущих проектов до обид из далекого прошлого. Сложность оказалась в его прохождении. Девиз тренинга был: «начни свой год с зарядом», а по факту пришлось не подзарядиться, а выложиться по полной и даже слегка больше) Это как приходишь в спортзал побегать в удовольствие, а там тренер, у которого другие планы на тебя, и в итоге выползаешь из спортзала)))
Читать далее #ИтоговыйОтчет #самодисциплинаnext #самодисциплина

Готовлюсь Vs Делаю

Сегодня был инсайт про «готовлюсь и делаю». То, что в своих выступлениях говорит Андрей.
Люди вместо запуска бизнеса готовятся к запуску. Слова остаются словами, пока ты не почувствуешь, что они значат, через тело. Читать далее Готовлюсь Vs Делаю