Как найти хорошего продажника #3 (Части 2-3)

Итак, после того, как вы выбрали систему контроля и отчетности в отдел продаж, осталось последнее звено. Это ее внедрение. Я имею ввиду не техническую установку, а полноценную работу в ней сотрудниками. И здесь возникают самые большие трудности, т.к. зачастую это идет вразрез с устоявшимися нормами поведения в компании. Читать далее Как найти хорошего продажника #3 (Части 2-3)

Как найти хорошего продажника #3 (Часть 1)

Когда вы найдете несколько кандидатов, встанет вопрос, как их контролировать и как оценивать их эффективность. На сегодняшний день есть огромное количество всевозможных софтов и сервисов. В этой статье постараюсь описать не столько сами сервисы, сколько принципы их внедрения в компании. Хорошо, конечно, если в компании уже принята какая-то crm, и все в ней работают. Но что делать, если это не так: нет crm, или есть, но в ней никто не работает. Об том сегодня. Для начала нужно определиться с тем, какая система контроля вам подойдет. Их условно можно разделить на некоторые категории:
— начальный;
— продвинутый
— титанический 🙂
Читать далее Как найти хорошего продажника #3 (Часть 1)

«Новые клиенты для вашего бизнеса» (выступление на конференции Бизнес-прорыв 2016)

Как найти отличного продажника #2

Хорошо, предположим, вам удалось отыскать одну или несколько удачных кандидатур на позицию продавца в своем отделе. Что с ними делать дальше? Кстати, сразу вопрос: если вам нужен один человек в отдел продаж, то сколько пригласить на собеседование? Читать далее Как найти отличного продажника #2

Как найти отличного продажника?

Самый популярный вопрос среди клиентов обратившихся ко мне за последние 2 недели был: «Где взять хорошего продажника? А лучше целый отдел продаж? Берем людей, а они не продают, не умеют, не хотят, не учатся. Выгоняем старых, набираем новых, то же самое»
В этом посте решил дать пару советов, как найти отличного продажника.
Несколько советов, кого искать:

Читать далее Как найти отличного продажника?

7 рекомендаций по увеличению продаж: как продавать и находить новых клиентов

Выкладываю ненадолго запись моего хитового мастер-класса «Удвоение продаж в малом бизнесе»

В любую минуту запись может исчезнуть из свободного доступа.

Если Вы хотите, чтобы я помог вам внедрить эти и многие другие инструменты в вашем бизнесе, записывайтесь в коучинговую программу  «Быстрый результат» — http://mslinkin.ru/коучинг-группа-результат-за-месяц/

Коучинг-группа «Результат за месяц»

михаил-слинкин

Объявляю набор в коучинг-группу «Результат за месяц».

Решение одной задачи в бизнесе в течение одного месяца. Мы поработаем над вашей задачей в течение 30 дней, за это время мы решим с Вами одну ключевую задачу. Читать далее Коучинг-группа «Результат за месяц»

Дебиторская задолженность. Строгий Папа

Businessman showing a document to his colleague

Дальше последовательность такая: Звонок-Звонок-Письмо. И опять. Звонок-Звонок-Письмо. Если вы просите человека написать гарантийное письмо, а он утверждает, что ему некогда? Отвечаете, что всё понимаете, у вас тоже плотный график. То есть, вы готовы войти в его положение. Но, опять же, ссылаетесь на финансового контролёра, просите войти теперь уже в ваше положение, и всё-таки найти время для отправки гарантийного письма. Читать далее Дебиторская задолженность. Строгий Папа

Организация ивентов. Клиентская база данных.

Customer Or Employees Care Concept

Где собирать трафик. Первое – это ваша база, у вас она может либо быть, либо не быть, без разницы. Если есть – хорошо, но не стоит только на нее надеяться. У нас по данному мастер-классу по базе пришло всего лишь 12,5% людей. Хотя база у нас немаленькая, тысячи 2-2,5 по городу, но она слишком разносторонняя. Не всем интересен стартап. Читать далее Организация ивентов. Клиентская база данных.

7 Привычек высокоэффективных коучей

5

Немногие коучи, которые обучаются нашей профессии, могут заработать на жизнь, занимаясь только коучингом. Из них, ещё меньше достигают «успеха» по их определению. На своём опыте наставления коучей о построении их практики, я обнаружил, что успешные коучи имеют следующие характеристики: Читать далее 7 Привычек высокоэффективных коучей